马鞍山工厂保安职责服务周到「裕顺保安」
昌泰保安对员工的工作有以下的要求:
1、对工作所具有的责任心、热情、敬业精神和职业道德;
2、对自身的责任心:钻研业务、工作认线、同事之间的协作力、包容、配合、团结;
4、对本职工作负责:不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣;
5、对待业主或来访人员的态度:谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢。
8、上班时间不做与工作无关事情;
9、服从上级工作安排,严格执行工作任务;
1、保安室必须确保24小时有人员在岗值班。
2、保安在上班期间,严禁离岗、串岗、睡觉、不能做其它与工作无关的事情,违者按厂规处理。
3、保安在上班期间,必须穿制服、打领带,禁止穿拖鞋,不得迟到或早退,违者按厂规处理。
4、严格落实门禁制度。任何员工没有经理级主管以上签核的《放行条》或《请假单》,不得放行(如遇急病等特殊情况除外)。
5、对来访人员、车辆接待均需热情、礼貌
6、 严格执行来访人员及车辆和本公司员工及车辆的出入管理,以《门禁管理规范》为准。
7、总经理、副总经理进出及经理级以上的外来客户参观、拜访时,应戴冠、立正、敬礼。
8、做好公司报刊、信件的收发、并及时登记及传递。
9、准时交接班,对保安使用的物品必须妥善保管和使用。对余留的物品、信件及上级交办事项必须交接清楚并在值班记录上做好登记。
10、非本公司人员及非因公来访人员,没有相关部门的许可,不准进入本公司,若有违规放行,给予当值保安记大过处分。
11、对于已离职员工,一律不得进入公司。
12、积极配合当地各项治安防范活动,努力完成各项工作任务,提高警惕,若有异常情况及时预防、处理并报告上级知悉。
保安人员的仪容仪表,首先看着装和装备,其次看精神面貌。着装和装备是否整齐精良,精神风貌是好是差,都会显示不同的文化氛围。
保安人员执勤,如果庄严、肃穆,言谈举止文明礼貌,就会给人以好的印象;反之,则形象不良。
保安人际关系。保安企业在业务交往中或保安人员在接触群众中,热情友好,尊重他人,助人为乐,自会受到赞扬。反之,则于己不利。
保安社会效益与经济效益,是查验保安企业负责的标准。社会效益好自然造福社会,造福人民。经济效益好自然壮大企业,壮大队伍。
好的保安形象,离不开保安宣传。保安企业应与传媒合作,使社会了解保安,接纳保安。
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