岗位职责:1.根据招商策略,完成产业园区的招商目标;2.负责各种渠道推广和维护,建立多渠道的园区合作方式;3.负责签订招商合同,协助成交客户完成入驻登记.办理租赁备案事宜;4.负责协助招商活动的组织执行,对接客户售后和企业服务,与入园企业保持良好合作,提供企业服务;岗位要求:1.有1-3年地产.孵化器.产业园区前期招商运营经验优先考虑;2.大专以上学历,专业不限,对招商工作有热情,以结果和数据为导向;3.有较强的沟通能力.商务谈判能力.业务拓展能力;4.工作认真积极,富有责任心,有较强的抗压能力;5.熟练使用办公软件;员工
岗位职责:1.中国中部(新谷)直播电商总部基地物业招商;2.外拓商户(个人开车有油补),合理制定拜访路线.积极主动地发展和维护客户,寻找新的招商机会,达成招商任务;4.积极拓展招商渠道,发现新客户,跟踪准客户和潜在客户;5.维护与新老客户长期良好的合作关系;4.及时了解竞争企业的市场信息;5.积极配合领导安排的其他工作;任职要求:1.两年以上招商/销售工作经验;2.有房地产行业渠道招商经验优先考虑;
工作内容1.拜访接待客户,介绍园区情况及招商政策(以科创型.文创型企业为主);2.负责项目日常招商工作,按照公司指标完成工作任务;3.挖掘潜在客户,邀约有意向拿到政府奖励的企业入驻园区;4.熟悉并掌握关于政府给予的各种奖励扶持政策,协助入驻园区企业申请并落实各种优惠和扶持政策,并提供相关服务。二.任职要求1.年龄25 ,性格热情开朗,热爱销售,渴望有挑战性的工作;2.有从事过产业园招商或商业招商项目经验者优先;3.有企业资源者优先,有成功的销售经验者优先;4.有敏锐的写字楼市场洞察力,熟悉杭州周边楼宇及中介渠道;5.有很强的服务意识和团队协作意识;6.具有较强的人际沟通和商务谈判技巧,良好的逻辑和领悟能力。三.薪资(具体面议)薪资结构:底薪 绩效 提成
工作职责1.根据项目任务指标,挖掘潜在客户开发客户资源。2.电call.陌拜,邀约客户到访,带看,促成成交.回款,完成销售业绩。3.负责客户跟踪维护,按营销中心要求建立客户档案进行,crm数据库录入完善客户资料。4.宣传招商政策,协助组织招商活动。5.销售人员日常管理工作。任职资格1.大专及以上学历,同行业销售工作经验两年以上,有自带资源优先录用。年龄24-33岁。2.工作细心认真,有较强的责任心,沟通能力较强。3.熟悉电脑操作及office软件。
任职要求1.18-35周岁,口齿清晰,普通话标准,有团队合作精神。2.思维敏捷,应变能力较强,有良好的电话沟通技巧和客服服务意识。3.具有一定的抗压能力,善于沟通,性格开朗。4.有一定的税筹方面经验(很重要)5.有一定企业资源岗位职责1.根据公司提供的客户资源,刷选客户,了解客户信息以及需求。2.通过电话,网络,面访方式进行向潜在合作企业进行销售和推广公司服务。3.公司产业园招商,寻找合适的代理商
任职要求1.22—35周岁,大专以上学历,能熟练使用办公软件;2.亲和力好,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力;3.能够主动开拓招商资源,拓展招商渠道;4.有商业地产或产业地产销售和招商经验者优先。岗位职责1.做好市场调研,同业态竞争调研;2.收集客户信息,开发客户资源,拓展.维护招商渠道;3.做好项目的资料整理.分析.发布公司对外招商信息;4.接待来访客户,建立客户档案,做好客户跟踪及回访工作;5.与客户进行招商谈判,签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;6.配合招商经理完成客户的谈判,完成上级指派的其他任务。
岗位职责:1.根据个人年度招商指标,通过电线.深入了解政策优惠招商,把握蕞新招商信息,为企业提供业务发展依据。岗位要求:1.全日制统招大专及以上,年龄20-26岁;2.有过电销.客服.园区招商经验优先;3.有较强的沟通能力和灵魂变通能力。
销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的蕞终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。
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